Voordelen van Thuiswerken

Voordelen van Thuiswerken - Voor veel mensen is het een grote wens om een of meerdere dagen per week thuis te kunnen werken. Het zou de leefkwaliteit verhogen en de produktiviteit van tevreden werknemers is nog altijd hoger dan die van ontevreden werknemers.

Thuiswerken wat houdt dat in?

Met thuiswerken wordt in dit geval bedoeld dat een werknemer een bepaald gedeelte van de werkzeek thuis werkt in plaats van naar kantoor te gaan. Het is dan wel noodzakelijk om de faciliteiten in huis te hebben om daadwerkelijk produktief te kunnen werken. Zo moet je kunnen beschikken over een computer en telefoon en het is handig als je remote bij alle bestanden en aplicaties kunt komen.

De voordelen voor de werknemer

• Zelf bepalen op welk tijdstip je begint en eindigt met werken
• Mogelijkheid om tussen het werk door bijvoorbeeld een boodschap te doen
• Werk combineren met kinderoppas
• Rustige omgeving om in te kunnen werken
• Geen stress van het dagelijkse woon- werkverkeer
• Lagere autokosten

De voordelen voor de werkgever

• Motivatie van werknemers neermt toe door idee van meer vrijheid te hebben
• Kwaliteit van afgeleverd werk is hoger door betere concentratie
• Mogelijkheid om kleinere kantoren te hebben met flexplekken
• Meer dynamiek in de organisatie en men is eerder geneigd een stapje extra te doen

Het laatste voorstel vanuit de politiek

Er ligt op dit moment een advies van de adviesgroep De Waal welke een aantal voordelen en adviezen heeft opgesomd om het voor bedrijven en overheid aantrekkelijker te maken om het thuiswerken te stimuleren. Het is nog slechts een advies, maar in tegenstelling tot een aantal jaren geleden is het politieke- en bedrijfsleven klimaat erg veranderd in het voordeel van de thuiswerkers.

Gevolgen voor de verhuiskosten

Volgens het rapport van de adviesgroep De Waal zouden de verhuiskosten omhoog kunnen voor de mensen die tussen de 25 en 30 kilometer van hun werk wonen. Op dit moment is het maximum € 5.000,- belastingvrij.

Gevolgen voor de files

Als de voorspellingen van de adviesgroep De Waal uitkomen zou dit leiden tot circa 5 procent minder autokilometers en een aanmerkelijk aantal minder filekilometers in de spits. Het advies gaat hierbij uit van de verkeersconcentraties in de gebieden rond de grote steden. Bijkomend voordeel is de vermindering van de uitstoot van uitlaatgassen in deze toch al drukke regio’s.

Niet nieuw

De wijze van aanpak die ten grondslag ligt aan het rapport is niet helemaal nieuw, maar omdat de tijd er nu wel rijp voor lijkt te zijn maakt het een goede kans om grotendeels overgenomen te worden.

De voorstanders

Naast minister Eurlnigs, (Verkeer), en Cramer, (Millieu), zijn ook de volgende regio’s voorstanders van het rapport. Deze regio’s zijn; Amsterdam, Rotterdam, Den Haag en Utrecht, plus Eindhoven-Den Bosch en Arnhem-Nijmegen. In deze regio’s zijn meer dan 150 bedrijven met een half miljoen werknemers betrokken, aldus de samenstellers van het rapport. In navolging van deze grote regio’s hebben ook de regio’s Twente en de Drechtsteden zich aangemeld en het lijkt erop dat nog vele zullen volgen. Ook grote bedrijven als Rabobank, KPN en Capgemini werken mee aan diverse maatregelen. In en om Amsterdam bijvoorbeeld zullen ruim 100.000 werknemers op kantoor- en bedrijventerreinen kunnen kiezen uit autodelen, shuttlebussen en ’vanpoolen’ in combinatie met een proef met betaald rijden en ov-passen.

Voordelen bij vinden van werk

Er is ook een proef ophanden met een Centrum voor Werk en Inkomen (CWI) zodat werknemers een betere kans maken op een baan als ze dichtbij huis solliciteren. Er begint dit jaar een proef met het stimuleren van het ruilen van banen, waarbij opnieuw het CWI bemiddelt. Het advies bevat concept-aanbevelingen die de sociale partners - ook FNV, CNV en MHP deden mee - doen in het kader van de Stichting van de Arbeid. De adviesgoep De Waal hoopt natuurlijk dat de voorstellen worden omgezet in daadwerkelijke maatregelen zodra deze tijdens de nabeschouwingen worden behandeld. © 2008 - 2010 Muissie68, gepubliceerd in Financieel (Nieuws uitgelicht...) op 09-09-2008. Het auteursrecht van dit artikel ligt bij de infoteur. Zonder toestemming van Muissie68 is vermenigvuldiging van dit artikel verboden. Meer...

Verwante artikelen

• Thuiswerken biedt alleen maar voordelen: Steeds meer bedrijven bieden de medewerkers de mogelijkheid om één of enkele dagen in de week thuis te werken. Thuiswerken en telewerken biedt zowel voor de werknemer…
• De voor- en nadelen van thuiswerken: Telewerken, ook wel thuiswerken genoemd, betekent eigenlijk het flexibel maken van je werk naar plaats en tijd. Dit klinkt erg positief. Thuiswerken lijkt voor velen ook…
• Thuiswerken zorgt voor minder stress: Steeds meer werkgevers en werknemers ontdekken de voordelen van het telewerken. Telewerken en thuiswerken heeft echter ook nadelen.
• Thuiswerken, de voor- en nadelen: Veel mensen lijkt het prettig om vanuit huis te werken. Niet in alle beroepen is dit mogelijk, zoals in de bouw of horeca (tenzij je een eigen bedrijf hebt). Maar in veel be…
• Thuiswerken ideaal of niet?: Thuiswerken is niet voor iedere baan weggelegd, maar lastig wordt het toch als de mogelijkheid er wel is. Immers, wel of niet doen?